[국회입법조사처 공고 제2009 - 47호]

2009년도 개방형직위 및 계약직공무원 채용 공고

국회입법조사처는 국정전반에 걸쳐 입법 및 정책에 관한 사항을 조사․연구․분석하여 국회의원들에게 제공하는 것을 임무로 하는 국회 소속 기관입니다.

국회입법조사처와 미래를 함께 하며 국가․사회 발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 다음과 같이 모집․임용하고자 하오니 많은 응모바랍니다.

2009년  9월 22일

국회입법조사처장

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■ 채용 직위 및 인원

채용 직위			직 급	채용 인원	비 고
개방형직위	정치행정조사실장		일반계약직 1호	1인
	사회문화조사실장		일반계약직 2호	1인
계약직 공무원	금융외환팀장		일반계약직 4호	1인
	입법조사관		일반계약직 5호	11인
	입법조사관보		일반계약직 7호	2인
계				16인

■ 채용직위별 예정 직무분야

▷ 정치행정조사실장

정치의회․법제사법․외교안보․행정안전 분야의 입법 및 정책에 관하여 아래 사항 총괄

- 입법 및 정책 관련 조사·연구

- 입법 및 정책 관련 자료의 수집·관리 및 보급

- 국내외 입법·정책 동향의 분석

- 국회 위원회 또는 의원이 요청하는 사항에 대한 조사·분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보의 제공

▷ 사회문화조사실장

교육과학․문화방송통신․보건복지여성․환경노동 분야의 입법․정책에 관하여 아래 사항 총괄

- 입법 및 정책 관련 조사·연구

- 입법 및 정책 관련 자료의 수집·관리 및 보급

- 국내외 입법·정책 동향의 분석

- 국회 위원회 또는 의원이 요청하는 사항에 대한 조사·분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보의 제공

▷ 팀장

부 서		담 당 분 야	채용인원
경제산업 조사실	금융외환팀	은행·보험·금융투자·상호금융·국제금융·외환·신용정보 등	1인

해당 팀별 담당 분야의 입법 및 정책에 관한 아래 사항 총괄

- 조사․연구 및 분석

- 자료의 수집․관리 및 보급

- 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사․분석

- 위원회 또는 국회의원이 요청하는 사항에 대한 조사․분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보 및 자료의 제공

▷ 입법조사관[일반계약직 5호]

부 서		담 당 분 야	채용인원	분야별 아래 전공자 우대
정치행정 조사실	외교안보팀	<국방․정보>	1인	․국방정책, 동북아안보, 방위산업
경제산업 조사실	재정경제팀	<재정․예산 및 경제정책>	2인	․재정학, 거시경제
		<세법>	1인	․세법
	금융외환팀	<금융(금융투자․국제금융․상호금융 등) 및 외환>	3인	․화폐금융, 재무경제, 재무관리, 국제금융
사회문화 조사실	교육과학팀	<초․중등교육정책>	1인	․교육행정, 교육학
		<과학기술정책>	1인
	보건복지 여성팀	<보건․의료정책>	1인
	환경노동팀	<근로기준․고용․노사관계>	1인	․노동경제, 노동법, 노동사회학
계			11인

각 팀별 담당 분야의 입법 및 정책에 관한 아래 사항에 대하여 조사․분석

- 조사․연구 및 분석

- 자료의 수집․관리 및 보급

- 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사․분석

- 위원회 또는 국회의원이 요청하는 사항에 대한 조사․분석 및 회답

- 국회의원연구단체에 대한 정보 및 자료의 제공

▷ 입법조사관보[일반계약직 7호]

부 서		담 당 분 야	채용인원
정치행정 조사실	정치의회팀	헌법․의회․정당․선거․정치자금 등	1인
경제산업 조사실	재정경제팀	재정·예산·국세․세법․경제정책·경제일반 등	1인
계			2인

■ 응시자격요건

- ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나 이상의 자격요건을 충족한 경우 응시할 수 있음.

- 기준일 : 공고일

▷ 정치행정조사실장 : 일반계약직 1호

구 분	자격요건
학위기준	•박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 13년 이상으로서 관련 분야 근무․연구경력 8년 이상인 자
자격증 기준	•공무원 또는 민간근무경력 13년 이상인 자로 변호사․한국공인회계사 자격 취득 후 관련분야 경력 8년 이상인 자
공무원경력 기준	•관련 분야에서 4년 이상 근무한 자로서 1급 또는 이에 상당하는 직위로 근무한 경력이 있는 자 •관련 분야에서 6년 이상 근무한 자로서 2급 또는 이에 상당하는 직위로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준	•관련 분야에서 5년 이상 근무․연구한 자로서 이사급 경력 2년 이상인 자

▷ 사회문화조사실장 : 일반계약직 2호

구 분	자격요건
학위기준	•박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 10년 이상으로서 관련분야 근무․연구경력 6년 이상인 자
자격증 기준	•공무원 또는 민간근무경력 10년 이상인 자로 변호사, 한국공인회계사 자격 취득 후 관련분야 경력 6년 이상인 자
공무원경력 기준	•관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 2급 또는 이에 상당하는 직위 이상으로 근무한 경력이 있는 자 •관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직위로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준	•관련분야에서 4년 이상 근무․연구한 자로서 부장급 5년 또는 이사급으로 근무한 경력이 있는 자

▷ 팀장 : 일반계약직 4호

구 분	자 격 요 건
학위기준	•관련 분야 박사학위 취득 후 연구경력 5년 이상인 자
자격증 기준	•｢변호사법｣에 따른 변호사 자격 취득 후 관련 분야에서 5년 이상의 기간 동안 연구 또는 근무한 경력이 있는 자
공무원경력 기준	•관련 분야의 4급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 자 •관련 분야의 5급 또는 이에 상당하는 직위에서 3년 이상 근무한 자

▷ 입법조사관 : 일반계약직 5호

구 분	자 격 요 건
학위기준	•관련 분야 박사학위 소지자
자격증 기준	•｢변호사법｣에 따른 변호사 자격 소지자
공무원경력 기준	•관련 분야에서 5급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 자 •관련 분야에서 6급 또는 이에 상당하는 직위에서 3년 이상 근무한 자

▷ 입법조사관보 : 일반계약직 7호

구 분	자 격 요 건
학위기준	•관련 분야 석사학위 이상 소지자
공무원경력 기준	•관련 분야에서 7급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 자

■ 채용계약기간 및 보수수준

▷ 채용계약기간

- 최초 채용계약기간은 3년이며, 관계 법규에 따라 2년 연장 가능. 다만, 국회입법조사처에서 입법조사관으로 근무하면서 그 업무성과가 우수한 사람은 채용기간 중 경력직공무원인 연구직공무원으로 전환될 수 있음.

▷ 일반계약직 공무원 보수수준

- 보수는 일반계약직 연봉 한계액 내에서 경력 등을 고려하여 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비 등)은 별도 지급함.

<일반계약직 연봉 한계액>

(단위 : 천원)

구분	1호	2호	4호	5호	7호
상한액	-	-	66,082	58,158	42,731
하한액	62,537	56,852	44,390	33,055	20,504

■ 제출서류

① 응시원서(별지1) 1부

- 정부 수입인지 1매 부착

※ 일반계약직 5호 이상 : 10,000원, 일반계약직 7호 : 7,000원

- 사진[여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝)] 1매 부착

- 응시원서는 반드시 한글(워드문서)로 작성

② 이력서(별지 2) 1부 - 사진 별도 부착

③ 자기소개서(별지 3) 1부

- 채용예정 희망직위와 관련하여 자신의 경력․전문성․업적․장단점 등을 A4용지 2매 내외로 기술

④ 직무수행계획서(별지 4) 1부

- 희망하는 직무분야와 관련하여 수행하고자 하는 바를 4매 내외로 기술

⑤ 연구실적물 목록(별지 5) 1부 : 해당자에 한함

- 연구․저술이 완료된 실적물로 최근 것부터 기술

⑥ 최종 학위증명서 1부

- 외국 박사학위의 경우 한국학술진흥재단의 학위신고서 첨부

⑦ 대학 이후(대학포함) 전 학년 성적증명서 1부

⑧ 재직증명서 및 경력증명서 1부

- 경력증명서에는 직급(계급)별 세부 경력사항 및 기간이 명기되어야 함.

- 경력증명서가 제출된 경력만 인정

- 경력증명서에 명기되지 않은 현재 경력은 재직증명서 제출

⑨ 최종 학위논문 1부(사본 가능)

- 박사학위논문 제출시 5매 이내의 별도의 국문초록 첨부

⑩ 연구실적물 1부(사본 가능) : 해당자에 한함

- 자신의 연구능력을 증명할 수 있는 대표 연구실적물(논문 또는 저서) 제출

- 연구실적물은 1부에 한하여 접수받고, 제출된 연구실적물은 반환 불가

■ 선발방법

- 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형과 면접시험을 통하여 선발

- 면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부, 외국어 능력 등을 검정

■ 응시원서 접수

- 접수기한 :  2009. 10. 6(화)까지 도착분

- 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출. 단, 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 미비서류로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

※ 우편접수 주소

- 150-701) 서울 영등포구 의사당로 1 국회입법조사처 총무팀(403호)

- 접수마감 후 국회입법조사처 채용정보(www.nars.go.kr) 및 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에 접수자 현황 게시

※ 면접안내 : 면접 일시 및 장소는 원서접수 마감 후 서류전형 심사가 완료 되는대로 국회입법조사처 채용정보 등에 게시할 예정임.

■ 기  타

- 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류 및 실적물은 일체 반환하지 않음.

- 채용심사과정에서 해당 직위에 적격자가 없다고 판단될 경우에는 당초 채용예정인원 등에 불구하고 선발하지 않음.

- 문의사항 : 총무팀 인사담당[☎ (02) 788-4513, 4516, Fax) 788-4519]

[별지 1]

응    시    원    서

국회입법조사처장  귀하

본인은 2009년도 개방형직위 및 계약직공무원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 따라 당해 응시가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2009년   월    일  (성명)              (서명 또는 인)

성 명	한글								주민등록번호				사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 여권용(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함.
	한자
주 소	(우: )
연락처	전화	자 택						휴대폰
		사무실						e-mail
응시 번호							응시직위 <응시분야>						【정부수입인지 붙이는 란】 ※10,000원 상당
응시자격 기준					□ 학위, □ 자격증, □ 공무원경력
학 력	학사			년 월 대학교 학과 졸업
	석사			년 월 대학원 학 전공
	박사			년 월 대학원 학위명( ), 전공( )
경 력 사 항 (현재 경력 포함)	근무처(부서)									직 급		근무 기간(년월일 기재)
												. . . .
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자격증	(직위)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 워드로 작성하여 제출함.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3. 응시원서 서명란에 날인 또는 서명을 반드시 확인하여야 함.

4. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

② 응시번호 : 응시자는 기재하지 않음.

③ 응시직위 : 응시하고자 하는 직위명을 기재. 다만, 입법조사관의 경우 응시분야 명시

(※중복 응시 불가)

예시) 팀장급 이상의 경우 : 해당 직위 기재

정치행정조사실장

,

금융외환팀장

예시)입법조사관의 경우 : 해당 분야 명시

재정경제팀 입법조사관

<세법>

,

금융외환팀 입법조사관

<금융․외환>

,

교육과학팀 입법조사관

<초․중등 교육 정책>

예시) 입법조사관보의 경우

정치의회팀

입법조사관보

,

재정경제팀

입법조사관보

,

④ 응시자격기준은 본인이 응시하는 해당 기준에 표시를 함(복수 가능)

⑤ 학력사항 : 박사란의 전공부분은 구체적이고 세부적으로 기술하기 바람.

⑥ 경력사항 : 응시 자격 요건에 해당하는 경력을 기준으로 하며, 경력증명서 또는 재직증명서가 제출된 사항에 대하여만 기재(경력증명서 미제출시 해당 경력 불인정)

* 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 자격증 : 외국어 능력이나 컴퓨터 관련 자격 등 기재(해당자에 한함)

[별지 2]

이   력   서

성명	한글			생년월일		(만 세)		사 진 (3Cm×4Cm)
	한자			주민등록번호
현 주 소
현 소 속		(기관 및 부서) (직위)
연 락 처		자 택	사무실		휴대폰		E-mail
병 역		군필여부			기타 사항
		최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
직무에 대한 이해 및 응시 취지		※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학 교 명	입학년도		졸업년도	전 공		학 위
상훈 등
□ 자격증 관련
구 분	내 용
자격증	종 류		검정시행기관			등록번호
어 학	종 류		검정시행기관			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

[별지 3]

자 기 소 개 서
주요경력	기 간	소 속	직 책
※ 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무‧연구활동 및 달성한 업적과 장점 등을 기술(업적은 사례중심으로 구체적으로 기술하되, 필요시 별지 사용 가능)

[별지 4]

직무수행 계획서

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○ 응 시 부 서 :

○ 응 시 직 위 :

○ 응시자 성명 :

○ 생 년 월 일 :      년  월  일(만  세)

○ 내       용

작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 서술하되, 응시부서의 주요업무에 관한 정책목표와 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 포함

- 위 “내용”에서 한줄 띄우고 기술하시기 바랍니다.

[별지 5]

연구논문 및 저술 등 실적물 목록

연번	구분	연도	제목	출처	주요내용	공동저술 여부	비고

※ 작성요령

1. 연구․저술이 완료된 실적물로 최근 것부터 기술하되, “구분”란에는 단행본, 연구논문, 학위논문, 용역과제, 기고문, 기타 등으로 구분, “연도”, “제목”란에는 각각 해당 실적물의 발간연도와 제목을, “출처”란에는 발행처 또는 학술지명을 기재(발간 연월일 및 통권번호 등 기재-시작 및 끝 페이지 기재) Ex) ○권 ○호 ○○쪽 ～ ○○쪽

2. “주요내용”란에는 실적물의 주제 등 내용을 간략히(30자 내외) 기재

3. “공동저술여부”란에는 공동저술인 경우에만 “공동”이라고 기재

4. “비고”란에는 출처가 학술지인 경우에는 “해외국제”(해외발간국제학술지), “국내국제”(국내발간국제학술지), “국내”(국내발간국내학술지), “기타” 등으로 구분하여 표시 - 학술진흥재단 등재지 또는 후보지 여부도 적시,

5. 연구실적물이 많은 경우는 별지를 추가로 작성하여 주시기 바라며, 필요하다면 글자크기를 작게(10호 정도)하더라도 인쇄의 세로양식을 유지하여 주시기 바랍니다.