사단법인 한국증권학회 사무국 직원 채용 공고

한국증권학회는 1976년 설립된 비영리사단법인으로 서울시 영등포구 여의도동 금융투자협회 빌딩 6층에 위치하고 있으며, 학술대회 개최, 학회지 발간 등 학술단체 사업을 하고 있습니다. 한국증권학회에서는 함께 근무할 사무국 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년 4월

사단법인 한국증권학회 회장

1. 채용개요

❍ 채용형태·인원·직급(직위) : 계약직 / 2명* / 사무국 직원

* 단, 전형결과 적격자가 없다고 판단 시 선발하지 않을 수 있음

❍ 계약기간 : 계약체결일(‘22년 5월 중) ~ 2023. 4. 30.

※ 근무성적평가 결과에 따라 계약기간 연장 가능

❍ 근 무 지 : 한국증권학회 사무국(금융투자협회 빌딩 6층)

❍ 수행업무

직원 1: 회계/재무, 학회 행사 진행 등 학회 업무

직원 2: 영문 및 국문 학술지 발간, 학회 행사 진행 등 학회 업무

❍ 연    봉 : 30,000,000원 내외(4대 보험 본인부담금 및 고정 수당 포함)

- 근무시간 : 주  40시간 (탄력 근무제 적용 가능)

2. 채용전형

❍ 전형절차

- 서류심사(1차) : 응시자격 요건 및 제출서류 등 서면심사를 통해 선발

- 면접심사*(2차) : 개별면접으로 인성 및 자질과 전문성 등 업무역량 종합 평가를 통해 최종합격자 1인 선발

* 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

❍ 전형일정

- (원서접수) ‘22. 4. 15.(금) ~ 4. 24.(일) 18:00까지

- (서류심사) ‘22. 4. 25.(월)

- (서류심사 합격자 통보 및 면접심사 관련 안내) ‘22. 4. 26.(화)

- (면접심사) ‘22. 4. 27.(수) ~ 4. 28.(목)

- (최종합격자 통보) ‘22. 4. 29.(금)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 한해 개별통보

3. 응시방법

❍ 응시자격 및 우대사항

- 합격 후 즉시 근무 가능한자(근무예정일: ‘22. 5. 2.(월))

※ 근무예정일은 변경될 수 있으며, 최종합격자에게 개별 연락

구 분	직원 1	직원 2
응시 자격	- 학력: 대졸 이상 - 경력: 학회 사무국, 대학 행정직 등 유관업무 경력 1년 이상	- 학력: 대졸 이상 - 경력: 학회 사무국, 학술지 편집 조교 등 유관업무 경력 1년 이상
우대 사항	- (국가 공인) 전산회계 1급 소지자 우대 - 해당 수행업무 경력자 우대	- 재무.금융 분야 석사 및 박사 학위 소지자 우대 - 영어 독해 및 작문 능력 우수자 우대

❍ 제출서류 및 방법

구 분	서류전형	면접전형
제출 서류	○ 응시원서 1부(붙임1 서식) ○ 자기소개서 1부(붙임2 서식) ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3 서식)	○ 신분증 사본 1부 ※ 주민등록증. 운전면허증, 여권만 인정 ○ 응시원서에 기재한 사항에 대한 증빙 자료(학력·경력 관련 증명서, 자격증, 영어 어학성적 등) 사본 각 1부 ※ 해당자에 한함
제출 기한	○ ‘22. 4. 15.(금) ~ 4. 24.(일) 18:00까지	○ 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 학회 사무국에 직접 제출 ※ 증빙자료 제출 시 특정 개인정보(주민등록번호 뒷자리 등) 반드시 노출 금지(모자이크 및 비공개 처리)
제출 방법	○ 이메일(ksa2615@chol.com) 제출 ※ 방문, 우편접수를 통한 제출 불가

4. 기타 안내사항

❍ 채용전형 및 일정 등은 한국증권학회의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 변경 시 한국증권학회 홈페이지 및 지원자 개별 SMS 등을 통해 공지 예정

❍ 전형결과 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

❍ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오, 누락 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.

※ 응시원서 내 ‘비상연락망’란에 가족 또는 친척 등의 연락처 기재 요망

❍ 문의 : 한국증권학회 사무국(☎ 02-783-2615)

붙임 1) 응시원서 작성기준 및 응시원서(서식)

2) 자기소개서(서식)

3) 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식).  끝.

[붙임 1-1]

한국증권학회 응시원서 작성기준

응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용·제공동의서 등은 반드시 공고문 내의 양식에 작성하여 제출

본인 서명은 그림파일 형태로 응시원서 및 개인정보수집·이용·제공동의서 서명란에 삽입 제출

서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

『응시원서』는 아래의 <세부 작성기준>에 따라 작성함

<세부 작성기준>

※ 지원 구분 : (직원 1 또는 직원 2 중 지원하는 포지션을 기재합니다.)

인적사항

가. 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처의 경우 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

나. 여성의 경우 병역사항 체크항목 중 ‘해당 없음’에 체크(남성의 경우에도 기타 사유로 인해 체크할 항목이 없을 시 ‘해당 없음’에 체크)

교육사항

가. 석사, 박사학위의 경우 지원자 중 해당자만 작성

나. 학위 세부내용 작성 시 복수전공(해당자)까지 작성

경력사항

가. 근무경력을 최근 순으로 기재

나. 1개월 이상 최근 경력순위로 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으면 일했던 이력을 기재

다. 자격증의 경우 해당자만 기재하되, 서류전형 합격자에 한해 면접시험 시 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출 필수

자격사항

가. 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격 등

나. 현재 취득 중(예 : 1차 합격, 필기합격 등)인 경우 기재하지 말 것

기타 참고사항 : 해당 자격사항 및 수상내역을 기재

※ 응시원서 작성 시 표의 행이 부족할 경우 추가하여 작성 가능

[붙임 1-2]

한국증권학회 응시원서

※ 지원 구분 : (직원 1 또는 직원 2 기재)

1. 인적사항
성 명	(한글)	생년월일 (주민등록 기준)	년 월 일	사 진 ※ 3.5㎝×4.5㎝ 또는 반명함판 3.0㎝×4.0㎝
(한자)
현 주 소
연 락 처	핸드폰		e-mail		비상연락
병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음
2. 교육사항
학위구분	학교명	전 공	이수여부 (졸업, 졸업예정, 수료 등)	최종학점
평점	만점
고등학교
대학교	전공
부전공
석사학위
박사학위
3. 경력사항
근 무 처	소속부서	직위/직급 (정규, 계약, 인턴)	기 간	퇴직 사유
부터	까지
(정규직)
(계약직)
(인턴)

4. 자격사항 및 어학성적
취 득 일	자격·면허			등 급		인증기관
5. 기타 참고사항
수상(처벌)명	상훈(처벌)내용			상훈(처벌)일자		상훈(처벌)기관
위의 기재사항에 일체의 허위사실이 없으며, 허위로 확인되었을 경우 합격 및 채용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2022년 월 일 지원자 (서명 또는 인)

[붙임 2]

자기소개서

성 명		생년월일	년 월 일(만 세)
작성요령	○ 아래 항목을 포함하여 지원자가 자유롭게 기술(최대 5page 이내로 작성) ○ 글씨크기 11pt, 줄 간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정
□ 응시하게 된 동기
□ 성장과정
□ 주요경력 및 업무실적 등
□ 기타사항

[붙임 3]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

한국증권학회는 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 한국증권학회가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.
이용 목적		▶ 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 및 자격 판단, 입사 확정 후 발생 가능한 일련의 절차(퇴사 포함)
수집 항목		▶ 필수적 정보 : 고유 식별 정보 - 성명, 생년월일, 국적, 주소 및 거주지, E-mail 주소, 전화번호 등 연락처 ▶ 선택적 정보 : 고유 식별 정보 외에 응시원서 등에 제공한 정보 - 학력사항(전공, 취득학점), 자격사항(보유 자격증, 어학성적 관련 정보), 병역사항, 경력사항(회사명, 직위 등 관련정보), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 및 이용 기간		▶ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 5년 동안 위 이용목적을 위하여 보유 및 이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익		▶ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익(접수 불가)을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택한 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다,
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