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"경영학자 선정 대한민국 한상경영대상" 시상 규정

2017. 07. 29 제정

제 1 조 (명칭)
이 상의 명칭은 ‘경영학자 선정 대한민국 한상경영대상’으로 한다.



제 2 조 (목적) 한상경영대상은 한국인으로서 도전정신을 가지고 해외 시장을 개척하여 성공적으로 기업을 운영하고 있는 기업인, 또는 한국인에 의해 운영되고 있는 성공적인 기업을 발굴하고 이를 시상함으로써 한국인과 한국기업들의 해외 진출을 독려하는데 그 목적이 있다.



제 3 조 (선정기준)
한상경영대상은 개척 정신을 가지고 해외 시장에서 기업을 일구고 성공적으로 경영하며, 진출 국가의 경제 및 사회에도 기여함으로써 현지 국민들로부터도 신뢰와 존경을 받는 기업인 또는 성공적으로 운영되고 있는 기업을 선정대상으로 한다. 구체적인 선정기준은 다음과 같다.
가. 해외시장 환경을 슬기롭게 극복하는 문제해결 능력의 보유
나. 기업자원의 한계를 뛰어넘는 탁월한 성장성과 기업가치 창출
다. 성장 동력의 확보 및 개발을 통한 지속가능성
라. 현지 시장 및 문화에 적합한 창의적 기업경영의 구현
마. 거점 현지국가의 경제 및 사회에 대한 공헌



제 4 조 (시상)
「경영학자 선정 대한민국 한상경영대상」은 한국경영학회가 주관 혹은 후원하는 행사 에서 시상한다.

제 5 조(선정절차)
수상기업, 또는 수상자는 운영위원회에서 선정한다.



역대 수상기업 명단

수상년도 수상기업 수상자
제1회 2017년 코라오그룹 오세영 회장