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「K-Management 혁신논문상」 시상규정

2020.11.18. 제정

제 1 조 (명칭)
이 상의 명칭은 ‘K-Management 혁신논문상’이라 한다.



제 2 조 (목적)
K-Management 혁신논문상은 학문적으로 가장 우수한 논문으로써 K-Management, 즉 한국적 경영방식의 발전과 한국의 혁신적 경영에 대한 연구에 기여한 논문의 저자에게 수여한다.



제 3 조 (선정 기준 및 심사절차)
① 심사 대상은 해당연도 '경영학연구'를 연구를 포함하여 한국연구재단 기준 국내 등재지에 게재된 논문으로, 내용은 한국적 경영방식의 발전과 한국의 혁신적 경영에 대한 논문으로 한다.
② 심사 대상 논문은 a. 한국적 경영방식의 특징, 전개, 발전과정, 외국 적용에 대한 시사점 등, b. 한국의 혁신적 경영의 특징, 성공사례, 시사점, c. 한국적 경영의 혁신 방향 등을 주요 내용으로 하는 이론과 서술식 논문이어야 하며, 실증적 연구가 중심인 경우는 제외한다.
③ 한국경영학회는 주요 경영관련 학회로부터 추천을 받고, 경영학연구와 KBR에 게재된 논문에 대해서는 편집위원장이 추천한다.
④ 선정위원회는 현회장을 포함한 회장단 약간명, 전임회장단 약간명, 그리고 경영학연구 및 KBR 편집위원장으로 구성한다. 그리고 기업인 약간명을 포함할 수 있다.
⑤ 경영학연구와 KBR 편집위원장은 경영학연구와 KBR에 게재된 논문을 포함하여 추천할 수 있으며, 전체 심사대상 논문의 과반수 논문을 추천한다.



제 4 조 (시상)
① K-Management 혁신논문상은 매년 동계학술대회에서 시상하기로 하며 2021년 2월부터 시행한다.
② 수상구분은 혁신논문상 최우수상 1편, 우수상 2편으로 하되, 대상자가 없는 경우에는 선정하지 않을 수 있다.

제 5 조 (운영세칙)
K-Management 혁신논문상 심사의 원활한 운영을 위하여 필요로 하는 사항은 선정위원회에서 정하고 운영위원회에서 승인한다.



역대 수상자 명단

수상년도 소속 수상자 학술지명 논문명
제 1회 2020년
(최우수논문)
(주)SUG 박은정 부장 한국경영학회
KBR
성장기 시장 조성 플랫폼에서의 교차 보조 및 플랫폼 흡수 전략 비교: ‘우아한형제들’과 ‘딜리버리히어로 코리아’의 사례를 중심으로
부경대학교 곽기호 부교수
제 1회 2020년
(우수논문)
명지대학교 이정현 교수 한국인사조직학회
인사조직연구
사회적 가치 실현 방안의 모색 : 기업 내부의 5가지 전환을 중심으로
제 1회 2020년
(우수논문)
카카오페이 김지수 과장 한국경영학회
KBR
SNS기업의 핀테크사업의 전략 및 핵심성공요인: 텐센트, 네이버 라인, 카카오의 사례를 중심으로
KAIST 한인구 교수
제 1회 2020년
(우수논문)
대구대학교 박상철 조교수 한국경영학회
경영학연구
디지털 기술 환경에서의 그림자 노동 메커니즘 규명 연구
대구대학교 이웅규 교수
전남대학교 고준 교수
대진대학교 류성열 부교수