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제목

[2013 하계] 한국인사조직학회, 한국인사관리학회 발표논문(3)

작성자
관리자
작성일
2019.06.04
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조회수
637
내용
Session 4-A.

1. 박상찬(이화여대), 정동일(숙명여대)

Not too far, not too close: Local imitation in new market entry decisions in the management consulting industry, 1977-2003

 

 

2. 신인용(연세대), 오홍석(연세대), 이기현(해군 충무공리더십센터)

When Extant Brokers Come Together: Understanding Project Team Creativity from a Social Network Perspective

 

 

3. 장은혜(금오공과대), 이광희(금오공과대), 장은영(금오공과대)

서번트 리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구: 임파워먼트 매개효과

  


Session 4-B.

1. 양 남(영남대), 박동수(영남대)

중국은행직원의 감정노동행동의 선행변수 -개인, 직무, 조직특성 중심으로-

 

 

2. 공혜원(중앙대), 김효선(중앙대), 전병준(중앙대)

감정노동이 조직시민행동에 미치는 효과에 대한 연구: 직무소진의 매개효과와 심리적 주인의식의 조절효과를 중심으로

 

 

3. Shaila Sharmin(영남대), 정성한(영남대), 박동수(영남대)

The Role of Emotional Intelligence in the Interaction Process between Service Agents and Clients
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