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강소기업가상

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"경영학자 선정 대한민국 강소기업가상" 시상규정


제정 2011. 07. 01

제 1 조 (명칭)
이 상의 명칭은 ‘경영학자 선정 대한민국 강소기업가상’이라 한다.



제 2 조 (목적) 한국경영학회는 기업규모는 크지 않지만 기술발전과 시장변화 추세를 통찰하는 선견지명을 가지고 국내외에서 업계를 선도하는 탁월한 성과를 보인 기업의 경영자를 선정하여 강소기업가상을 시상한다. 강소기업가상을 통하여 진취적인 기업가정신과 확고한 가치관을 바탕으로 신기술과 신시장을 성공적으로 개척하여 글로벌 강소기업을 일구어 청년창업가와 중소기업인에게 귀감이 되는 경영자를 발굴하여 널리 알리고자 한다.



제 3 조 (선정기준)
강소기업가상은 다음의 조건을 만족하는 기업인으로 정한다.
가. 성장성과 수익성의 조화를 통한 우수한 기업가치 달성
나. 업계를 선도하는 기술적 수월성 선도.
다. 국내외 시장에서의 독보적 경쟁력 확보 주도
라. 창의적 기업문화와 경영혁신의 추구
마. 진취적 기업가정신과 확고한 윤리관
바. 인재육성과 사회공헌 기여



제 4 조(시상선정 세부 기준 및 평가 기준)
1항. 제 3조 선정 기준의 '가. 기업의 성장성, 수익성 측면의 탁월한 경영성과'의 평가 기준은 안정성 지표(유동 비율, 부채 비율, 차입금 의존도)와 수익성 지표(매출액 순 이익률, 총자산순이익률, 총자산대비영업현금흐름비율)로 평가한다.

2항. 제 3조 선정 기준의 '나. 기업가 정신' 의 평가 기준은 대표 기업가의 경영 철학, 윤리 강령의 이행도 등의 기준으로 평가한다.

3항. 제 3조 선정 기준의 '다. 경영 혁신 선도' 의 평가 기준은 기업 내부의 창조성 평가와 창조적 지식을 관리하기 위한 시스템의 존재 여부, 혁신 전략의 수립과 달성을 위한 시스템의 존재 여부와 그에따른 과제 선정의 적절성, 자원 분배의 적절성등을 기준으로 평가한다.

4항. 제 3조 선정 기준의 '라. 기업 문화 선도' 의 평가 기준은 국가 경쟁력의 향상에 기여한 정도를 기준으로 평가한다.

5항. 제 3조 선정 기준의 '마. 사회 및 환경 책임' 의 평가 기준은 SROI, SVA를 통해 사회적 책임 정도를 평가하고 매출액 대비 친환경 분야 투자 비율, 에너지 절감률, 폐기물 재활용량, 환경 경영 관련 임직원 교육시간 등을 토대로 환경적 책임 정도를 평가한다.



제 5 조(시상)
경영학자 선정 대한민국 강소기업가상은 한국경영학회가 주관 혹은 후원하는 행사에서 시상한다.



제 6 조(선정절차)
수상자는 운영위원회에서 선정한다.



역대 수상자 명단

수상년도 수상기업 수상자
제12회 2024년 ㈜데이터누리 강태원 대표이사
㈜숨비 오인선 대표이사
(주)파이모아코리아 박언정 대표이사 회장
제11회 2022년 ㈜컴앤에스 이우헌 대표이사
PPI PIPE 이종호 회장
제10회 2021년 파크시스템스(주) 박상일 대표이사
제9회 2020년 ㈜금강오토텍 강춘식 회장
㈜메쉬코리아 유정범 대표이사
㈜디케이앤디 최민석 대표이사
㈜티티네트웍스 최신식 대표이사
제8회 2018년 크레텍책임(주) 최영수 회장
바른세상병원 서동원 병원장
팔방에프앤비(주) 나길호 대표이사
제7회 2017년 (주)네패스 이병구 회장
제6회 2016년 (주)마이다스아이티 이형우 대표이사
제5회 2015년 (주)KMW 김덕용 회장
제4회 2014년 (주)아이디스 김영달 대표이사
제3회 2013년 코스맥스 이경수 대표이사
제2회 2012년 안토니(주) 김원길 대표이사
제1회 2011년 S.M.ENTERTAINMENT 이수만 회장